摘要：淮北人力资源服务产业目前已拥有人力资源服务机构90家，从业人员达900人，年营业收入超10亿元。市人力资源服务产业园是市委、市政府重点建设项目，也是我市第一家挂牌成立、开园运营的人力资源服务产业园，填补了我市人力资源服务产业园的空白，将加快...
淮北人力资源服务产业目前已拥有人力资源服务机构90家，从业人员达900人，年营业收入超10亿元。市人力资源服务产业园是市委、市政府重点建设项目，也是我市第一家挂牌成立、开园运营的人力资源服务产业园，填补了我市人力资源服务产业园的空白，将加快推动人力资源协同振兴发展。
“加大人力资源服务业聚集发展力度，创建人力资源服务产业园，是打造现代服务业引领的重要载体。”据人市人社局工作人员介绍，产业园总面积10197平方米，是按照省级建设标准打造的人力资源服务产业园区，具有完备基础设施和公共服务平台，提供人力资源招聘、职业指导、高级人才寻访、人力资源管理咨询服务等全产业链人力资源服务。主要划分为线上线下智能化招聘服务平台、人力资源服务机构及协会集聚区、人力资源社会保障服务区、综合配套服务区和成果展示区5个功能区，今后将成为企业招工引才、人才交流服务的重要场所。开园后，将充分发挥集聚、辐射和联动、带动作用，实现人力资源产业、人力资源产业要素的有效集聚和产业链的延伸，打造人才创新高地。
当天，一场高校秋季专场招聘会在园内举行。“我感觉产业园内设施很齐全，进门大厅的屏幕上显示着详细的招聘信息一目了然，招聘企业也很集中，不用东奔西跑应聘了。”毕业于浙江海洋大学的冉也是淮北人，通过产业园平台获得了更多求职信息，让她看到了家乡经济发展的前景，对自己今后的职业发展也更有信心。
为促进市人力资源服务产业园发展，我市聚焦房租补贴、税费奖励、引才奖励等方面，先后出台多个相关政策措施，以吸引更多优质人力资源服务机构入驻园区。同时，产业园坚持“面向高端、错位发展”的原则，立足我市产业基础及发展需求，大力引进知名服务机构，并注重吸纳人力资源不同服务业态，避免同质化竞争。目前，已吸引15家人力资源服务机构入驻。
预计到2022年底，产业园内经营性人力资源服务机构总量将超过20家，其中吸引全国知名人力资源服务机构5家左右，吸引全省知名人力资源服务机构5家左右，培育本土人力资源服务知名品牌10家左右，年营业收入将超10亿元；至“十四五”末，园内经营性人力资源服务机构总量将超过30家，其中吸引全国知名人力资源服务机构10家左右，吸引全省知名人力资源服务机构10家左右，培育本土人力资源服务知名品牌10个，年营业收入将超20亿元。
市人力资源服务产业园的开园，标志着全市人力资源服务业发展站上新起点、迈进新征程。接下来，产业园将以此为契机，立足全市“五群十链”产业发展需求，优化区域人力资源配置，提升人力资源服务水平，助力全市更高质量转型发展市人力资源服务，为建设经济强、百姓富、生态美的新阶段现代化美好安徽，提供强有力的人力资源支撑。
淮北市传媒中心全媒体记者 朱冬/文 冯树风/图
通讯员 张倩倩
