摘要：专稿：淮北市相山区实施“干部能力提升”专项行动，分层次开展项目建设、招商引资等专题“配餐式”培训，为优秀年轻干部“强筋骨”。突出针对性。按照“缺什么、补什么”原则，面向区直部门和镇（街道、开发区）征集69个课题，建立党员干部教育培训需求清单...
专稿：淮北市相山区实施“干部能力提升”专项行动，分层次开展项目建设、招商引资等专题“配餐式”培训，为优秀年轻干部“强筋骨”。
突出针对性。按照“缺什么、补什么”原则，面向区直部门和镇（街道、开发区）征集69个课题，建立党员干部教育培训需求清单，优化师资对接，分层次、分专题精准施训。今年以来，共举办主体培训班17个，其中信访、环境保护、应急管理等专题业务培训班7个，党员教育培训、青年党员干部能力素质提升培训等党性教育主体班10个，共培训人员1530人，实现换届后镇（街道、开发区）、村（社区）两级班子履职培训全覆盖。
增强统筹性。充分发挥区委党校教育主阵地作用，倾力打造“党校课堂+党群服务中心+红色基地+网络平台”一主多元开放式党员干部教育矩阵，推动教育培训资源共建共享，着力培育一批骨干教师、开发一批精品课程、评选一批优质党课、挖掘一批典型案例，切实增强党员干部教育培训吸引力、感染力。
挖掘特色性。创新辩论式、体验式、情景式、视频式等教学模式，拓展“党建＋提质”创新项目，开展“相山学习大讲堂”讲座6期，参学人员521人；在区委党校挂牌成立安徽省首家“人民学习·智慧教室”，采用国际先进的“全景沉浸式互动教学系统”,提供党建、政策系列云课程，组织教学3期，培训人员279人，破解疫情防控时期党员教育培训难题。
【来源：安徽先锋网_基层党建】
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