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打好“乡情牌”念好“引才经”淮北市烈山区多措并举吸引人才“回流”

2022-10-01 12:41:36 580

摘要:自淮北市“筑梦家乡·淮才有你”系列活动开展以来,烈山区结合区情实际,创新工作举措,细化配套措施,通过设立招商联络处、外出宣传推介、聘请发展顾问等多种途径加强与在外人才联系,推动在外人才“回流”、智力“回归”。精准摸排,建立在外人才信息库。第...

自淮北市“筑梦家乡·淮才有你”系列活动开展以来,烈山区结合区情实际,创新工作举措,细化配套措施,通过设立招商联络处、外出宣传推介、聘请发展顾问等多种途径加强与在外人才联系,推动在外人才“回流”、智力“回归”。

精准摸排,建立在外人才信息库。第一时间安排部署,调动区直部门、镇街道的主动性、积极性,对全区各类人才,尤其是科技、经济等重要领域的在外人才进行详细摸底调查,分层分类建立在外人才信息库,定期更新在外人才信息,精准掌握烈山在外人才从业领域和创业方向。截至2021年12月底,烈山区在外人才信息库共入库176人,硕博高学历人才占比21%,涵盖政府机关、大型企业、教育培训、金融经济等多个行业领域。

创新载体,激发人才回归动力。建立健全烈山在外人才沟通联络平台,在长三角产业转移重点区域设立烈山区政府驻江苏、浙江、上海招商联络处。进一步加强与安徽理工大学苏州校友会、安徽工程大学苏锡常校友会、杭州安徽商会、深圳淮北商会等组织的长期合作,组织专业招商队伍赴外宣传,引导烈山在外人才积极引荐投资项目,助力家乡发展建设。发挥在外人才资源优势和参谋作用,聘请6名商会、协会、校友会等组织内的烈山籍领导干部或企业家担任“烈山区产业发展咨询顾问”,积极开展内联外交,让更多更高层次的优质企业、优秀人才和优良资源关注烈山、集聚烈山、落户烈山。

加强交流,吸引人才“带资”返乡。邀请在外经商办企人才回乡参观考察,2021年11月2日,苏州9家企业来烈山考察,取得一定成效,绿港现代农业项目现已达成投资合作意向。2021年12月11日,在江苏无锡举办“对接沪苏浙 融入长三角”无锡·淮北民盟联谊会,向参会的15家无锡市企业推介烈山投资环境,吸引更多在外人才来烈投资兴业。今年1月7日,区委书记带队到合肥拜访淮北籍高端人才,为下一步双方合作发展奠定了坚实基础。

记者 刘露 通讯员 惠子茹

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