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专稿：近年来，淮北市烈山辖区内民营企业快速增长，企业量大面广、小型分散、从业人员流动性强导致“党组织覆盖难、组织活动开展难、党员教育管理难”等现实问题。烈山区突出党建引领，通过整合现有资源，采取“抱团发展、以强带弱”的方式，在机关单位和非公企业中打造政企共建新模式——“烈日红盟”，有效破解非公企业党建工作中存在的难题，不断推动高质量党建引领非公企业高质量发展。

三力齐发，组织联建筑牢“红堡垒”。选好联盟“头雁”强引力。选定区发改委、区市场监管局等10家党建工作扎实的涉企机关单位作为“头雁”，联合辖区内10家成长性较好的非公企业党组织组建“烈日红盟”党建联盟。突出结对重点增效力。研究制定了规范党组织建设、加强党员教育培训、丰富党建活动载体等5项结对共建“规定动作”，并结合各非公企业党建发展的不同需求，分别定制1项重点任务“自选动作”。创新联动形式添活力。创建“红盟”微信群、定期组织“红盟”工作例会、党建沙龙等，同时积极实施“1+1”工作法，打造相融互促、共同提升的党建共同体。

精益求精，活动联办搭好“沟通桥”。党务培训精心施教。邀请机关单位党组织书记、党员业务骨干等10余人深入企业开设“红盟周末课堂”15次、“红盟车间党课”22次，切实引导和帮助企业领导干部和党员开阔视野、更新观念。政策宣讲精准到位。坚持企业按需“点单”，部门精准“上菜”的服务模式，深入企业宣讲解读《优化营商环境条例》及相关惠工、惠企政策。党建活动精彩纷呈。积极探索灵活多样、丰富多彩的党建活动，为14名企业党员过“政治生日”，重温入党誓词、赠送“政治生日”贺卡及党史读物。以“喜迎党的二十大，踏寻红色足迹”活动为契机，联合企业党组织参观榴园“四眼井”、红色草庙等党性教育基地。举办“一改两为支部/党员见行动”征文活动，5家党支部的8名党员踊跃投稿。

多措并举，服务联送当好“急先锋”。擦亮党建招牌。紧扣企业文化内涵、产业特点，将党建基因融入企业发展的“血脉”，协助培育打造“温暖和晶”“五色阳光”等4个党建品牌和2家党建示范点，非公企业的知名度和影响力不断提升。推动作用发挥。推广设立“党员示范岗”、党员责任区，建立“先锋攻坚队”，在安徽先锋网、中安在线、安徽非公经济和社会组织党建网等省级以上媒体累计发表信息41篇，有力提升全区非公党建知名度。拓宽帮扶渠道。联盟机关单位以“四送一服”“问题帮办、助力发展”“党建益企直通车”等活动为抓手，积极践行“一改两为五做到”要求，切实提高企业获得感。

【来源：安徽先锋网_基层党建】

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