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安青网讯 一身红马甲、头戴小红帽……近日，淮北市烈山区活跃着一批“烈山志愿红”的身影，他们有的走街入巷宣传疫情防控的重要性，有的参与人居环境整治清扫活动等等。

据悉，这是团淮北市烈山区委组织开展的“烈燕归巢”活动内容之一，今年寒假共计招募返乡大学生15名。近年来，团区委充分利用共青团优势，鼓励大学生投身乡村振兴，建立高校学子与家乡联系的规范化渠道，积极创建了“烈燕归巢”品牌项目。如今，该项目累计组织活动40余场，大学生参与人数达600余人次，已成为当地吸引青年人才返家乡显担当的一张亮眼名片。

2022年1月，团区委举办“青年学子看家乡”座谈交流会

完善活动机制，打造社会实践新模式。2019年，团区委实施“烈燕归巢”返乡大学生交流计划，出台《“发展有我·团聚烈山”——烈山区优秀青年学子交流汇工作方案》，通过发布岗位招募、线上报名、就近选岗、择优录取等方式在镇办一线、区直部门开发大学生实践岗位50余个，累计数百名优秀大学生通过递投简历、岗位匹配等方式择优录取。在实践大学生正式走进工作岗位前，团区委精心组织岗前培训，从实践期间纪律要求、工作任务等方面提出要求，增强实践活动大学生责任感与使命感。同时，成立了返乡大学生社会实践临时团支部，选举出书记、副书记和委员，制定任务分工，建立“信息周报制度”，发挥团组织优势，提高团组织凝聚力。要求各用人单位结合岗位职责和大学生实际，做好工作引导，力争使他们在实践中有实实在在的收获。

深入基层一线，注入群众服务新活力。充分利用大学生各自特长，引导学生参与烈山区的转型发展。“烈燕归巢”大学生团支部组成青年突击队，依托“青年之家”团属阵地，主动参与留守儿童课外辅导、周末课堂等志愿服务;在乡村振兴工作中，积极发动青年学子加入烈山帮帮团队伍，开展农产品帮销活动，走进街道、社区开展文明城市创建、农家书屋建设、关爱留守儿童、普法宣传等各项活动;田间地头，有他们穿马甲、戴草帽的身影;老巷村居，留下他们穿梭忙碌的脚步;无论是疫苗接种知识宣传、卡点排查，还是人居环境整治、护河行动，每到暑寒假，烈山区内大街小巷都活跃着返乡大学生志愿者的身影，志愿服务已经成为返乡大学生参与社会实践、成长成才的重要舞台。

立足学生需求，探索培育人才新路径。“烈燕归巢”行动的开展有收获、有意义，实现了青年大学生汇聚的盆地效应，该交流群已由起初的60余人发展到目前的300余人。在众多的受益大学生群体中，毕业于东北电力大学的徐泽宇就是一个典型代表。他参加短暂的暑假志愿服务后，报名参加了团区委的大学生见习生。随后，团区委积极与国安电力团委联系并引荐其入职，他顺利通过了国安电力集团的内部遴选，成为了一名储备人才。“烈燕归巢活动是我从学校到社会转变过程中一个很重要的过渡点，这期间我参加了很多志愿活动，让我对家乡有了更深层次的认识，都很有意义。”青年代表徐泽宇说，今后将以用好自己的专业知识，为家乡发展贡献力量。

下一步，团区委将继续加强与大学生的联系，积极搭建大学生与家乡的感情联络平台，进一步引导大学生深入基层、展现才智、拓展视野，为助推新阶段现代化美丽烈山高质量发展提供人才智力支持。

通讯员 尚婷，本网记者 饶艳琴